Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Gouvernance Locale et Développement Durable (PGLDD) qui fait suite au Programme d’Appui à la Gouvernance Locale et Dynamiques de Territoires (PAGLOC), ETD, une ONG de la place recrute un (01) Coordonnateur de Projet.

Description du poste

Mission

Sous la responsabilité du Directeur Général de ETD et du Directeur du Département, et avec l’appui du Conseil Technique du CIDR, (i) assurer  la  coordination  et  la  conduite  générale  des  activités en permanente collaboration avec les autorités locales et les autres acteurs locaux et (ii) assurer le management de l’équipe dédiée au programme sur le terrain.

Fonctions

–          Faciliter la création, l’animation et le fonctionnement des instances de concertation des acteurs locaux autour de la démarche de développement local durable tel que définie dans le document programme tout en facilitant l’appropriation de la démarche ;

–          Renforcer les compétences et les capacités des acteurs à organiser un dialogue démocratique pérenne autour de l’élaboration et de la mise en œuvre de nouveaux projets de  développement des territoires ;

–          Superviser et appuyer les autres membres du personnel du programme dans l’accomplissement de leurs fonctions ;

–          Participer de concert avec le Responsable Suivi-Evaluation et le Directeur du Département à la mise en place et à l’animation du système de suivi-évaluation du projet ;

–           Capitaliser les outils méthodologiques utilisés pour la mise en œuvre du projet ;

–          Assumer toute autre fonction confiée par la Direction Générale de ETD.

Tâches

–          Sur la base du document programme, définir les programmes annuels, trimestriels et mensuels d’activités et assurer le suivi permanent des activités de ses collaborateurs sur une base mensuelle ;

–          Préparer, animer et capitaliser les réunions du comité d’orientation stratégique du programme et de ses commissions ;

–          Elaborer et mettre en œuvre les plans de formation et sensibilisation des acteurs ;

–          Participer activement aux activités spécifiques de suivi-évaluation du programme ;

–          Rédiger les rapports techniques d’activités périodiques (mensuel, semestriel et annuel) ;

–          Définir un programme et des objectifs de capitalisation des outils méthodologiques utilisés pour la mise en œuvre du projet ;

–          Gérer les partenariats dans les limites de ses compétences ;

–          Participer aux activités d’évaluation du projet ;

–          Assurer la visibilité et la lisibilité du projet à tous les niveaux.

Profil et Expériences professionnelles du candidat

–          Avoir au moins un Bac + 5 en économie de développement, agronomie, gestion de l’environnement, administration des collectivités, développement local, gouvernance de territoire ou en dynamiques des organisations ou tout autre diplôme équivalent avec une connaissance approfondie en environnement et gestion des ressources naturelles ;

–          Avoir au moins 5 ans d’expériences confirmées en planification et gestion des projets de développement avec une bonne dose d’expériences dans la gouvernance locale et dynamiques de territoires.

Compétences requises et autres qualités

–          Bonne maîtrise de la gestion de projet (planification et gestion de projet) ;

–          Techniques d’animation, de formation d’adulte et de concertation d’acteurs ;

–          Aménagement de territoire ;

–          Avoir une bonne capacité d’organisation et de communication ;

–          Esprit de synthèse et très bonne capacité rédactionnelle ;

–          Avoir une forte aptitude d’autonomie dans le travail ;

–          Etre capable de travailler sous pression et en équipe ;

–          Avoir l’expérience de travail avec des assistants ou conseillers techniques internationaux ;

–          Etre titulaire du permis de conduire catégorie B.

–          Maîtrise parfaite du français et de l’informatique (Word, Excel, Power-point et autres).

Une bonne connaissance du Togo, de la Commune de Notsé et des Préfectures du Haho et du Moyen-Mono  serait un atout.

Dossiers de candidatures

Les dossiers de candidature (C.V. + lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse suivante

Entreprises Territoires et Développement (ETD) – 06 B.P. : 61192, Lomé ou par mail à l’adresse suivante : E-mail : etd@etd-ong.org

La date de clôture de réception des dossiers de candidature est fixée au 22 janvier 2014 à 17 h 00’

NB : Seuls les candidats retenus à la présélection sur dossiers seront contactés pour l’entretien.