Profil de poste

Préambule

De 2010 à 2013, la préfecture de Blitta a bénéficié d’un appui au secteur agricole, dans le cadre d’une coopération décentralisée entre les Yvelines et la Préfecture de Blitta. Cet appui a consisté à la mise en œuvre d’un projet qui visait la réduction de la pauvreté et de la vulnérabilité des populations rurales de la préfecture de Blitta à travers l’amélioration de la  roductivité et la compétitivité des céréales (maïs et riz), la structuration et la professionnalisation des organisations paysannes et la création de conditions favorables à la production des céréales notamment le maïs et le riz.

Au regard des résultats obtenus, il apparaît clairement que le projet a apporté de l’innovation dans la pratique agricole dans le milieu surtout en amont de la chaîne, en améliorant le niveau de la production par l’application de bonnes pratiques agricoles et des services apportés aux producteurs. Mais la portée du projet, en termes de producteurs touchés et de développement de nouveaux débouchés pour sécuriser et augmenter le revenu des producteurs, est restée très limitée.

Ainsi, pour atteindre un plus grand effectif et promouvoir d’une part un réseau de petites entreprises agroalimentaires sur des filières céréalières, légumineuses et de petit élevage et d’autre part doter la collectivité d’une stratégie de territorialisation de la politique agricole afin d’assurer avec efficacité sa responsabilité en matière de développement de son territoire par l’agriculture, ETD (Entreprises Territoires et Développement) et le CIDR (Centre International de Développement et de Recherche), une ONG internationale de droit français, ont défini un projet de renforcement de la base de la souveraineté alimentaire dans la Préfecture de Blitta au Togo.

Prévu pour trois ans, ce projet a pour objectif de promouvoir un réseau de petites entreprises agroalimentaires sur des filières céréalières, légumineuses et de petit élevage en vue de générer des revenus nouveaux et diversifiés pour les producteurs, créer des emplois et offrir aux populations urbaines des produits de qualité au Togo.

Pour mettre en œuvre ce projet, ETD recherche : Un (1) Chef Projet.

Description du poste

Mission

Sous la responsabilité du Directeur Général de ETD et du Responsable du Département, le chef projet
sera chargé d’assurer la coordination et la conduite des activités en collaboration avec les acteurs et
2partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet et assurer la gestion de l’équipe dont il aura la
charge.

Fonctions et tâches

• Direction et pilotage
  • Participer à l’élaboration des plans d’actions et budgets de mise en œuvre du projet ;
  • Participer à la mise en place et à l’animation du système de suivi-évaluation du projet ;
  • Définir le programme d’activités de son équipe ;
  • Assurer le suivi des activités terrain du projet ;
  • Rédiger les rapports d’activités et autres comptes-rendus relatifs à l’exécution du projet ;
  • Gérer les partenariats ;
  • Participer la définition de nouveaux projets ;
  • Participer aux activités d’évaluation du projet ;
  • Répondre à toute sollicitation de la Direction Générale pour toutes activités relevant de sa compétence.
• Mise en œuvre projet
  • Renforcer les capacités techniques et organisationnelles des producteurs et de leurs organisations ;
  • Faciliter l’accès aux intrants de production aux producteurs ;
  • Accompagner la structuration des groupements et leur reconnaissance suivant les nouvelles dispositions de l’OHADA ;
  • Appuyer la mise en place d’une OP faîtière et renforcer ses capacités organisationnelles et techniques ;
  • Doter l’OP faîtière d’un plan stratégique de développement ;
  • Faciliter la création et la promotion d’entreprises agroalimentaires ;
  • Assurer la supervision et la formation continue des collectivités territoriales impliquées dans la mise en œuvre des activités du projet dans la Préfecture ;
  • Faciliter la promotion et l’animation d’un cadre de concertation entre le conseil de préfecture et les autres acteurs du secteur agricole ;
  • Accompagner la définition d’un plan de développement triennal de l’agriculture de la préfecture ;
  • Faciliter la définition d’une charte de développement durable de la préfecture ;
  • Assurer la visibilité et la lisibilité du projet à tous les niveaux ;
  • Capitaliser la démarche et les outils méthodologiques utilisés pour la mise en œuvre du projet.

Profil et Expériences professionnelles du candidat

• Avoir au moins Bac + 4 et plus en agronomie option agroéconomie, en économie, en aménagement du territoire ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir au moins 3 ans d’expériences confirmées en planification et gestion des projets de développement ou dans le développement économique.

Compétences requises et autres qualités

• Bonne maîtrise de gestion des projets agricoles (Planification et gestion de projet) ;
• Techniques d’animation, de formation d’adulte et de concertation d’acteurs ;
• Avoir une bonne capacité d’organisation et de communication ;
• Esprit de synthèse et bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir une forte aptitude d’autonomie dans le travail ;
• Capacités d’adaptation et d’apprentissage ;
• Etre capable de travailler sous pression et en équipe ;
• Maîtrise parfaite du français et de l’informatique (Word, Excel, Power-point et autres).
• Une bonne connaissance des questions de décentralisation et de la gouvernance locale ou de la Préfecture serait un atout.

Dossiers de candidatures

Les dossiers de candidature (C.V. + lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse suivante :
Entreprises Territoires et Développement (ETD) – 06 B.P. : 61192, Lomé ou par mail à l’adresse
suivante :
E-mail : etd@etd-ong.org
La date de clôture de réception des dossiers de candidature est fixée au 30 Septembre 2013 à 12 h 00’
NB : Seuls les candidats retenus à la présélection sur dossier seront contactés pour l’entretien.