Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités liées à la promotion de tout petites et moyennes entreprises agroalimentaires de type ESOP (Entreprise de Service et Organisation des Producteurs) au Togo, l’ONG ETD (Entreprises Territoires et Développement) a bénéficié de novembre 2012 à juin 2016 d’un soutien financier du Gouvernement togolais à travers le Projet d’Appui au Secteur Agricole (PASA) sur ressources de la Banque Mondiale. Ainsi elle sélectionne :

Un ou une (01) Directeur pour le compte de l’ESOP Huiles alimentaires de tchaoudjo basée à yelivo dans le canton de kparatao

1-      Attributions

Sous la responsabilité de l’Assemblée Générale des associés de l’ESOP Huiles alimentaires de Tchaoudjo, le directeur de l’ESOP aura pour rôle de mettre en œuvre le plan de développement de l’entreprise. Il devra gérer l’entreprise en toute autonomie et veiller au développement harmonieux de celle-ci. Il devra rendre compte à l’assemblée générale de l’évolution de l’entreprise et des directives à prendre.

Ses principales fonctions seront de :

• Assurer la gestion et le pilotage de l’entreprise (gestion de la production, gestion de la transformation, gestion financière, gestion du marché et gestion des ressources humaines) ;
• Définir la politique commerciale de l’entreprise en concertation avec l’Assemblée Générale des associés ;
• Assurer l’animation de la gouvernance (Assemblée Générale, Comité de Liaison);
• Assurer le reporting au sein de l’entreprise (rédaction des rapports de gestion réguliers, des plans d’affaires et des dossiers de crédit) ;
• Représenter l’entreprise auprès des partenaires et des tiers (Institutions financières, commissaires aux comptes, fisc etc.).

2-      Profil requis :

• Etre de nationalité togolaise et être âgé de 35 ans au plus ;
• Avoir un diplôme de niveau BAC+5 (ingénieur ou master) en comptabilité et gestion des entreprises, en économie, en agroéconomie ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles en gestion d’entreprises et/ou en transformation des produits agricoles surtout les oléagineux (soja, arachide etc.) ;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux de la filière soja et de la transformation agroalimentaire ;
• Avoir une expérience en gestion financière et en management d’équipe serait un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques courants ;
• Pouvoir travailler en autonomie et dans un contexte multiculturel.

3-      Atouts et qualités

• Etre capable de travailler sous pression et en équipe ;
• Avoir l’esprit de synthèse, et une bonne capacité managériale et commerciale ;
• Accepter de co-investir dans l’ESOP.

4-      Condition de travail

Poste : basé à Sokodé Région centrale avec de fréquents déplacements sur le terrain ;

Salaire : à négocier selon l’expérience ;

Durée du contrat : 1 an renouvelable avec une période d’essai de 3 mois.

5-      Dossiers de candidature et date de clôture

Les dossiers de candidature doivent être composés de :

• CV détaillé avec contacts téléphoniques et trois personnes de référence ;
• Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’ETD ;
• Copie des diplômes et attestation de travail.

Les dossiers doivent être  adressés à : l’ONG ETD sise à Lomé, quartier Agbalepedo, 06 B.P. 61 192 Agbalepedogan 06 Lomé ou à l’adresse électronique : etd@etd-ong.org.

Pour toute question complémentaire merci d’appeler : +228 22 51 94 81

La date de clôture et de réception des dossiers de candidature est fixée au 01 er mars 2017 à 17 H30.

NB : Seuls les candidats présélectionnés feront l’objet de convocation